پس از انتشار گزارش‌های مختلف، بالاخره تعدیل نیرو در توییتر تایید شد و امروز فرایند اخراج کارمندان شروع می‌شود.
طبق یک یادداشت داخلی، ایلان ماسک، مالک جدید توییتر از امروز، جمعه شروع به تعدیل نیرو گسترده در این شبکه اجتماعی می‌کند، البته دسترسی برخی کارمندان از همین حالا قطع شده است.
در حالی که تا به امروز گزارش‌های زیادی درباره تعدیل نیرو گسترده در توییتر از سوی منابع مختلف منتشر شده بود، ایلان ماسک چنین موضوعی را رد می‌کرد. اما حالا طبق یک یادداشت داخلی، این موضوع رنگ واقعیت به خودش گرفته است.
این یادداشت که از سوی نیویورک تایمز و واشنگتن پست منتشر شده، از کاهش نیروهای توییتر برای قرارگیری این شبکه اجتماعی در مسیری سالم خبر می‌دهد: «در تلاش برای قرار دادن توییتر در مسیری سالم، ما روز جمعه وارد فرایند دشواری برای کاهش نیروی کار جهانی خود می‌شویم.»
تمام کارمندان یک ایمیل از سوی توییتر دریافت می‌کنند
ایلان ماسک می‌خواهد برای تمام کاربران روز جمعه یک ایمیل ارسال کند، اما مسلما همه آن‌ها اخراج نمی‌شوند. در حقیقت افرادی که ایمیل را از طریق حساب کاری‌شان دریافت کنند، به کار در توییتر ادامه می‌دهند و کارمندانی که این ایمیل را از طریق حساب شخصی‌شان دریافت کنند، یعنی اخراج می‌شوند.
در ایمیل به کارمندان یادآوری شده که اطلاعات محرمانه کمپانی را در شبکه‌های اجتماعی یا با رسانه‌ها به اشتراک نگذارند. همچنین در این ایمیل گفته شده که دفاتر بطور موقت بسته و دسترسی‌ها تعلیق می‌شوند تا از امنیت کارمندان و همچنین سیستم‌های توییتر و اطلاعات مشتریان اطمینان حاصل شود.
در حال حاضر نمی‌دانیم ایلان ماسک چه تعداد از کارمندان توییتر را اخراج می‌کند و گزارش‌ها در این زمینه متفاوت هستند. در حقیقت گزارش‌ها از تعدیل ۵۰ تا ۷۵ درصد نیروها خبر داده‌اند که در هر صورت به معنای اخراج هزاران نیرو خواهد بود. طبق اطلاعات اواخر ۲۰۲۱، توییتر بیش از ۷۰۰۰ کارمند دارد.
البته این اولین باری نیست که ثروتمندترین فرد جهان دست به اخراج نیروهای توییتر می‌زند. در حقیقت در همان روز اول و تصاحب توییتر توسط ایلان ماسک، چندین مدیر ارشد از جمله مدیرعامل توییتر، «پاراگ آگراوال» اخراج شدند. حالا باید منتظر ماند و دید ایلان ماسک چند درصد از کارمندان توییتر را اخراج می‌کند.
حمله کارمندان اخراج شده توییتر به ایلان ماسک
شماری از کارکنان اخراج‌شده‌ی توییتر شکوائیه‌ای گروهی علیه این شرکت به راه انداخته‌اند و در تلاشند شرکت جدید ایلان ماسک را در دادگاه به‌خاطر تعدیل نیرو محکوم کنند.
گروهی از کارکنان پیشین توییتر که اخیراً از این شرکت اخراج شده‌اند، شکوائیه‌ای گروهی علیه این شبکه‌ی اجتماعی به راه انداخته‌اند. این افراد می‌گویند نحوه‌ی اخراج شدن‌شان باعث نقض قانون WARN فدرال و قانون WARN ایالت کالیفرنیا شده (WARN مخفف قانون اعلان تعدیل و بازآموزی کارگران است). مطابق‌با این دو قانون، شرکت‌ها باید قبل از اخراج کارکنان در حجم انبوه، حداقل ۶۰ روز قبل به آن‌ها اطلاع‌رسانی کنند.
به نوشته‌ی ورج، وکیلی که پرونده را در دادگاه ثبت کرده می‌گوید شکوائیه‌ی گروهی علیه توییتر با این هدف به راه افتاده است که کارکنان از حقوق خود آگاه باشند و بدانند که راهی برای پیگیری مطالبات آن‌ها وجود دارد. پرونده‌ی جدید در دادگاه منطقه‌ایِ آمریکا در سان فرانسیسکو ثبت و در آن از پنج کارمند سابق توییتر به‌عنوان شاکی نام برده شده است.
ظاهراً قبل از ثبت شدن پرونده، یکی از شاکیان کار خود را در توییتر از دست داده است. سه نفر از این شاکیان از حساب کاربریِ شرکتی خود بیرون انداخته شده‌اند و این یعنی احتمالاً به‌زودی اخراج می‌شوند. یکی از شاکیان پرونده که مانو کورنت نام دارد در توییتی گفته که در ابتدا قصد نداشته است از توییتر شکایت کند.
توییتر امروز (جمعه) در یادداشتی بدون امضاء به کارکنان اطلاع داده است که برای «وارد کردن شرکت به مسیری سالم» تعداد نیروها را کاهش می‌دهد. شایعه‌ها می‌گویند ایلان ماسک در نهایت نیمی از ۷٬۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج می‌کند تا هزینه‌های این شرکت کاهش یابد.
این نخستین باری نیست که سبک مدیریتی ایلان ماسک باعث انتقاد و حتی شکایت می‌شود. چند ماه پیش دو نفر از کارکنان سابق تسلا با اتکا بر قانون WARN فدرال از این شرکت خودروسازی شکایت کردند.
پیشنهاد سردبیر
پربازدیدترین ها
آخرین اخبار